Profdeformation est quoi? Profdeformation des employés

La profformation est un trouble mental.les droits, lorsque des facteurs externes exercent régulièrement la pression la plus forte, conduisant à la destruction des qualités et des perceptions personnelles. Dans cet article, nous aborderons les principales causes de déformation professionnelle et examinerons de plus près ce phénomène à l'aide d'exemples tirés de la police, de la santé et de l'éducation.

Qu'est-ce que c'est?

La profformation est une distorsion personnelle.structure qui se développe progressivement. La principale raison de l'apparition de PDL (déformation professionnelle de l'individu) - la spécificité et le domaine de travail. Dans ce cas, la violation entraîne une modification de tous les facteurs, tels que le comportement, la communication, la perception, les caractéristiques, la hiérarchisation.

Causes

Selon les statistiques, les individus qui sontconsacré leur vie à la santé publique, au service militaire et public, à la pédagogie. Regardons les principales raisons de l'identité professionnelle de la personne:

• Premièrement, surcharge et surchargeexigences des autorités. La liste comprend également les horaires de travail chargés, l'absence de week-end et de jours de vacances, la nécessité de prendre des heures supplémentaires et d'effectuer les tâches incombant à d'autres employés.
• Deuxièmement, le manque de charge et, par conséquent, aucune base sur le lieu de travail. Confiance en soi excessive, indiscipline, permissivité conduisent au développement du PDL.
• Troisièmement, les mauvaises conditions de travail conduisent àirritabilité, nervosité et psychose. La liste comprend un petit salaire, l’absence de conditions élémentaires (salle de bain, trousse de premiers soins), des exigences excessives, un excès de pouvoirs.
• Quatrièmement, la réticence à visiter le lieu de travail. Cela peut être dû au manque de motivation, à l'incompétence d'un employé ou de ses supérieurs, à une impasse.
• Cinquièmement, le mauvais choix de profession. En règle générale, de nombreux employés ne comprennent tout simplement pas les spécificités du travail, ni ses caractéristiques. Par conséquent, les gens font souvent face à des difficultés, font des erreurs.

Signes de profdeformation

La profformation est la période où une personne perd tout intérêt pour son travail Les gens appellent ce phénomène tout simplement: l'épuisement professionnel.

• Comportement agressif. PDL conduit à des changements d'humeur dramatiques. Le week-end, une personne peut sourire, s'amuser et profiter de la vie, mais pendant le travail, rompre à cause de tout, élever la voix et même se jeter sur d'autres personnes.
• Apathie et dépression. Tout désir de s'auto-éduquer, d'améliorer ses capacités intellectuelles, disparaît. Changer progressivement l'apparence des employés. La profformation signifie qu'une personne ne se soigne plus: se laver les cheveux, se coiffer, se doucher, s'habiller, se maquiller
• Diminution des performances et indifférence. Des erreurs apparaissent, causant à la fois la réputation et la position de l'entreprise. Comme la PDL survient souvent chez des personnes qui travaillent directement dans la société dans des conditions difficiles, elles perdent le contrôle de la situation. De telles personnes ne réalisent tout simplement pas que leur travail peut nuire à quelqu'un.

Donnons un exemple: En raison du manque de conditions de travail, des réductions de salaire, des réductions d'effectifs, des amendes et une augmentation des heures supplémentaires, un spécialiste peut être systématiquement en retard au travail, impoli pour les clients (patients, écoliers, subordonnés).

Mémo au chef: comment prévenir

La profformation est un état mental.Par conséquent, l’employeur doit comprendre que, dans l’ensemble, ses actions peuvent entraîner une distorsion cognitive. Il est important de mener une action de prévention afin de ne pas provoquer le dégoût et la haine du travail et des autorités elles-mêmes.

Tout d’abord, le responsable doit revoirvotre comportement. Un excès d'autorité ou, au contraire, un manque de discipline peut conduire à la PDL. Vous devez également procéder à une analyse approfondie, qui vous indiquera si le personnel a le temps d'effectuer toutes les tâches ou s'il doit embaucher davantage de professionnels.

Ne pas oublier les événements. Des études ont montré que des événements corporatifs et des concours réguliers améliorent l'humeur, ont un effet motivant et unissent l'équipe.

Comment gérer de manière indépendante la déformation professionnelle

Un environnement agressif peut conduire au développementperturbations dans la psyché, il est donc important de prendre des mesures dès le premier signe. Tout d’abord, prenez une courte pause - des vacances ou un week-end à vos frais. Des symptômes tels que la fatigue, l'irritabilité et l'apathie ne sont peut-être qu'un autre surmenage. Reste en même temps devrait être complet: vous ne devriez pas prendre un week-end pour éviter les changements professionnels, mais en même temps consacrer tout votre temps libre aux tâches ménagères. Confiez le nettoyage, la cuisine et la construction à quelqu'un d'autre ou remettez les travaux à plus tard.

Une personne doit comprendre pourquoi il commenceépuiser La raison principale est les conditions de travail difficiles. Au 21e siècle, de nombreuses options offrent des revenus décents et de meilleures conditions. En règle générale, beaucoup ne peuvent pas arrêter pour une seule raison - le doute de soi. Une faible estime de soi influence également le développement de la déformation professionnelle. Par conséquent, dans l'analyse, vous devez être aussi honnête que possible avec vous-même.

Conseils de santé

La formation des agents de santé est fréquenteun phénomène auquel font face les psychologues. En particulier, le PDL concerne les personnes travaillant dans les domaines de la chirurgie, de la réanimation, des ambulances, de l’oncologie et de la morgue. Les agents de santé sont des personnes qui, à leur insu, transmettent toutes les histoires de patients. Parallèlement aux conditions de travail difficiles et aux bas salaires, la destruction psychologique se développe.

Prévention. Réaliser la simple vérité que nous ne sommes pas capablesaide absolument tout le monde. Par conséquent, est-il logique de s’inquiéter et de s’accuser du fait que la médecine n’a pas encore suffisamment progressé pour guérir absolument toutes les maladies? Et il est également nécessaire de comprendre que travailler 7 jours sur 7, entre 13 et 17 heures par jour est la bonne manière de déformer les professionnels. Apprenez à apprécier votre travail et les efforts que vous avez déployés pour accomplir les tâches de vos collègues avant d’aller dépenser des heures supplémentaires sans rémunération.

Conseils pour les éducateurs

Profdeformation des enseignants, ainsi que des travailleurs médicaux,phénomène assez fréquent. Et cela n’est pas surprenant, car en Russie, le travail de spécialistes dans les domaines de l’éducation et de la santé n’est pas récompensé par des salaires décents. Les enseignants sont souvent soumis à la pression de leurs collègues et de leurs supérieurs. Toutes les heures supplémentaires ne sont pratiquement pas payées et les normes de travail augmentent chaque année.

Prévention. Ne pas abuser du pouvoir si vous êtesemployé plus professionnel et expérimenté. Vous ne devriez pas confier votre travail et vos tâches à des enseignants plus jeunes, désireux d'enseigner et de développer l'esprit des enfants faibles. Il est important de valoriser votre travail et de réaliser que travailler pour la nourriture et payer les factures de services publics mènera tôt ou tard au développement de la PTF.

Conseils pour la police

La profformation des policiers est négativeaffecte le travail de tout le département et de l'ensemble du système d'application de la loi. Le scientifique P. Sorokin a découvert que ceux qui interagissent régulièrement avec un grand nombre de personnes sont sujets à l'épuisement professionnel. La raison est simple: une surabondance émotionnelle se produit, où des situations stressantes régulières entraînent une distorsion cognitive. La principale caractéristique de ce phénomène est que la déformation professionnelle affecte absolument tous les agents de la force publique.

Prévention. Il n’est pas surprenant qu’en raison d’un mode de vie plus étroitsur le lieu de travail, le policier cesse finalement de faire preuve d'empathie et devient plus insensible et agressif. Cela conduit à une diminution de la motivation et de l'énergie, l'apathie apparaît. Il est nécessaire d’apprendre à développer une immunité professionnelle qui permettrait de mieux répondre à toutes les situations de conflit. Essayez de changer le climat psychologique dans votre département. Pour cela, vous devez constamment vous développer, améliorer vos compétences et vous efforcer de faire évoluer votre carrière.

Conseils pour le personnel du SIG

Profdeformation du personnel MIS dans sa structuresemblable à l'épuisement professionnel par la police. Cependant, vous devez d’abord comprendre de qui nous parlons. L’ISU est le système pénitentiaire, qui comprend les employés des centres de détention, les magistrats et d’autres organisations gouvernementales.

Prévention. Il est important que les employés suivent de près.Code du travail et conscients de leurs droits, responsabilités et responsabilités sur le lieu de travail. Parallèlement, comme dans la police, ils doivent développer une immunité professionnelle. Mais les autorités jouent également un rôle important à cet égard. Ils doivent motiver leurs employés et être en même temps compétents, justes.

En conclusion

Tout le monde, pour éviter le développementdéformation professionnelle de l'individu, devrait être conscient du fait que son attitude à l'égard du travail à l'avenir affectera son état mental. Il est important de comprendre quelles tâches sont placées sur ses épaules et de suivre strictement ces bases. En même temps, soyez toujours prêt au changement et réalisez que l'esclavage a été aboli il y a longtemps et qu'il est faux de ne travailler que pour le bien de la nourriture.

Tenir une prophylaxie régulière - au moins 2-4une fois par an À savoir: n'oublions pas le développement personnel, assiste à des centres spirituels et culturels, ne surchargez pas de travail et donnez-vous la possibilité de vous détendre, soyez strict et gentil avec vous-même. Réaliser en tant que personne et se développer. Dirigez votre énergie dans les domaines de la vie qui vous apportent la moindre joie. Pour ce faire, vous pouvez lire des livres, ne pas oublier votre santé, abandonner des choses inutiles, pouvoir dire non et améliorer vos compétences. Sinon, la déformation professionnelle sera un réel problème pour vous, entravant une vie bien remplie.