Principales méthodes de sociologie appliquées à la science et à la gestion.

La sociologie est une doctrine qui considèrela vie de la société dans son ensemble. Le fondateur de cette science est Auguste Comte, qui a construit le terme « sociologie » des deux langues: latin et le grec. En traduction d'eux, le terme signifie «étudier la société». Comte croyait que la société doit être considérée comme un seul corps avec une pluralité d'éléments, et chaque cellule doit être considérée par le bien public.

À l'heure actuelle, la sociologie signifieune science en développement rapide qui étudie les spécificités de la société et des relations sociales. En passant, la dernière définition de cette discipline est la suivante: c'est une science engagée dans l'étude des processus de développement, dans l'organisation de la vie des gens. Les outils et méthodes de la science sociologique sont empruntés pour étudier d'autres sciences de la société: économie, démographie, droit. Les méthodes sociologiques permettent d'obtenir des estimations quantitatives précises des caractéristiques du développement de la société. La sociologie en tant que science peut être définie du point de vue de l'objet de la sociologie et du sujet de la science.

Les objets de la sociologie peuvent être:les organisations sociales, les institutions sociales, les interactions sociales, les événements sociaux, les processus sociaux, les relations sociales, les communautés sociales, la sociologie de subekty.Predmetom sociale est considérée comme un ensemble de propriétés de base et les lois qui caractérisent l'essence de l'objet de la sociologie, sa définition interne du mécanisme de la manifestation et le fonctionnement des phénomènes de processus sociaux et les relations. L'un des principaux lieux dans la structure de la sociologie est la méthodologie.

Méthodes de sociologie - un système de règles et de techniquesorientation théorique et pratique pour l'étude des objets sociaux. La méthodologie sociologique est un système de toutes les méthodes appliquées en sociologie. Il y a les méthodes de la sociologie suivantes: Tout le monde (analyse, synthèse, l'induction, la déduction, analogie, abstraction, résumé, classement, statistiques moyennes) scientifique générale (principe du système d'objectivité, le principe de l'historicisme) méthodes de sociologie spéciales (méthodes de la sociologie commune analyse de krosskulturnyj, comparative - analyse de corrélation) Les méthodes de la sociologie en tant que science devraient être considérées séparément. L'instrument de connaissance dans ce cas est une étude sociologique, qui comprend deux parties principales:

Partie théorique

La méthode principale de la sociologie, comprend: le développement de programmes de recherche, le choix des buts et des objectifs, la formulation d'hypothèses et les étapes de la recherche.

Partie instrumentale.

La procédure de recherche comprend: la sélection d'outils de collecte d'informations, la détermination de la méthode de collecte des informations, le traitement des informations, l'obtention des caractéristiques de l'état de l'objet étudié.

La sociologie de la gestion est une théorie séparée.sociologie, spécialisée dans la révision et la mise en œuvre de processus de gestion dans certains types de sociétés, organisations et institutions. Ces processus sont mis en œuvre pour préserver et assurer le développement durable du système concerné. Cette théorie a ses propres méthodes de sociologie de la gestion, des objets, des fonctions et du sujet. Le sujet est considéré comme étant l'étude, l'évaluation et l'amélioration des processus de gestion. L'objet est les processus de gestion se déroulant dans des sous-systèmes individuels de la société.

Les méthodes de sociologie de la gestion sont données ci-dessous:

Organisationnel - administratif. Cela comprend le système d'actes législatifs du pays, le système de documents réglementaires, le système, les plans élaborés, les programmes, le système de gestion opérationnelle.

Économique - le système fiscal du pays, le crédit et le mécanisme financier, le système salarial, les mécanismes sociaux et psychologiques.

Toutes les méthodes de sociologie de la gestion et de la scienceCentré principalement sur la création de systèmes de gestion efficaces et la motivation à créer, il s'agit d'un effet économique très tangible de leur utilisation.