Audit interne et externe: différences et similitudes majeures

Finances

Vérifier la situation dans toute entreprise estnécessaire, car seul un contrôle strict et constant des opérations financières peut garantir le fonctionnement normal de l'entreprise, sans subir les effets néfastes des erreurs, de la négligence et de la fraude du personnel. C'est pourquoi l'audit interne et externe est extrêmement important pour la vie de toute entreprise. Dans cet article, nous allons examiner les deux types d'audit ci-dessus et essayer de comprendre comment ils diffèrent les uns des autres.

L'audit interne et externe est essentiellementreprésenter un contrôle sur l'état des affaires dans une entreprise dans une industrie particulière. Traditionnellement, le concept d'audit n'est associé qu'à la vérification de l'état financier de l'entreprise, cependant, tout peut être vérifié. Par exemple, un audit interne du système de gestion de la qualité peut être effectué, dont les résultats donneront une image claire de la façon dont l'entreprise contrôle la qualité des produits et de l'effort qu'elle fait pour l'augmenter. Un tel contrôle permettra d'identifier les zones les plus faibles du système de gestion de la qualité et de formuler des propositions concrètes pour son amélioration.

L'audit interne et externe diffèrent entre euxdans qui mènera l'audit. Ainsi, la vérification interne est effectuée par les employés de l'entreprise. La décision de procéder à un audit interne est prise par la direction de l'entreprise en cas de suspicion d'infraction ou d'audit interne régulier. Pour effectuer l'audit, une commission spéciale des auditeurs internes est formée, qui vérifiera l'état des affaires de l'entreprise dans l'un ou l'autre domaine pour une certaine période. L'avantage incontestable de l'audit interne est son libre, ainsi que le fait que toutes les informations reste dans l'entreprise, et qu'aucune personne non autorisée n'aura pas accès. Cependant, l'audit interne a ses inconvénients: les employés de l'entreprise ne peuvent pas assurer l'indépendance et l'impartialité adéquate dans la vérification, car ils sont en quelque sorte connecté avec le reste du personnel de l'entreprise, en plus, chacun des commissaires aux comptes doivent vérifier, y compris son département, et la tentation de modifier les résultats du contrôle seront incroyablement bons. Voilà pourquoi la sélection du personnel de la Commission des vérificateurs internes est un moment extrêmement crucial lié à de nombreuses difficultés, et seulement dans ce cas, si la commission est composée d'un personnel compétent de différents services, vous pouvez vous attendre à organiser une vérification qualifiée et efficace.

L’audit externe est réalisé par un expert indépendant -un représentant d'un cabinet d'audit qui s'engage à vérifier, moyennant des frais, la situation financière de l'organisation et à signaler les violations constatées dans une lettre spéciale dans laquelle le rapport d'audit est soumis. Ce type d’audit sera sans aucun doute plus objectif, car l’auditeur est un expert indépendant qui n’a aucun lien avec l’organisation qu’il contrôle. Cependant, il y a un inconvénient: l'auditeur, malgré le fait qu'il soit un professionnel, qui s'engage à garder toutes les informations reçues en secret, reste externe à l'entreprise et est donc sûr à 100% qu'il ne le fera jamais. dans quelles circonstances n'utilise pas les informations reçues, pourtant c'est impossible. Afin d'évaluer objectivement la qualité de l'audit, un contrôle de la qualité de l'audit interne est effectué, similaire à celui de l'audit interne. Il existe cependant certaines différences liées au fait que les résultats de l'audit sont vérifiés. Après un tel contrôle, il est décidé de poursuivre la coopération avec un cabinet d’audit.

Ainsi, l'audit interne et externeIl existe des processus similaires, la principale différence étant que l'audit interne est effectué par les employés de l'entreprise et l'externe par des experts indépendants. Afin de parvenir à un équilibre optimal entre l'efficacité des tests et les ressources dépensées, il est nécessaire de combiner avec succès les contrôles interne et externe, chacun présentant des aspects positifs et négatifs.